Human Resources Management & Development

Nora Spinazzola

HR Generalist @ SCS Azioninnova
Human Resources Executive Program, anno 2019, V edizione

"Il percorso offerto dalla BBS è stato soddisfacente e pieno di stimoli interessanti, non solo per gli interventi e testimonianze, ma anche perché ha permesso un proficuo scambio di idee ed esperienze tra i partecipanti. Ritengo che questa sia base essenziale e, soprattutto, efficace per poter costruire un network indispensabile per continuare ad imparare grazie al confronto anche dopo il corso stesso. Questo, per me, è un importante valore aggiunto al ottimo percorso offerto dalla BBS."

David Materassi

Hr Manager @ FieldCore, a GE Company
Human Resources Executive Program, anno 2018, IV edizione

"Un’esperienza positiva e stimolante, che mi ha permesso di aggiornare le mie conoscenze sule principali tendenze nel mondo HR. L’approccio in aula è interattivo e variegato, arricchito dalla presenza di professionisti di grande preparazione. Ho molto apprezzato la qualità del materiale didattico, la disponibilità e preparazione dei docenti e la composizione dei partecipanti al corso, che mi ha premesso di conoscere ottimi professionisti. Per lavorare in ambito HR nel mondo di oggi è fondamentale capire le principali tendenze globali in materia di cambiamenti sociali e generazionali, e sviluppare la capacità di attrarre, trattenere i migliori talenti, facendo leva su comunicazione, analisi dei dati, e gestione delle performance. Lavorando in ambito HR internazionale ho avuto modo di mettere in pratica fin da subito alcune delle tematiche trattate durante il corso, apprezzandone la validità."

Giulia Borrelli

HR Manager @ Salcom
Human Resources Executive Program, anno 2018, IV edizione

"Il corso si è rivelato un percorso soddisfacente e stimolante che ha rafforzato la mia idea del ruolo che deve svolgere un HR Manager. Siamo chiamati ad essere il perno di una strategia aziendale trasversale e strategica, ma allo stesso tempo dobbiamo facilitare una progressiva cultura del cambiamento in azienda.Per questo motivo credo che uno dei punti di forza del corso sia stato quello di aver fornito strumenti, o meglio le lenti, per saper “leggere” il contesto esterno e tradurlo in opportunità di innovazione ed evoluzione per l’organizzazione delle aziende in cui operiamo.Comprendere e conoscere i trend in ambito HR mi ha aiutata ad assumere una visione sistemica nel mio lavoro utile ad attivare nuove politiche di gestione delle risorse umane che possano impattare positivamente sui diversi aspetti del business. Di particolare pregevolezza è stata la professionalità e la disponibilità dei docenti, sempre molto chiari e coinvolgenti, e capaci di trasmettere in modo efficace il patrimonio di conoscenze che ci hanno donato."

Davide Angelini

Commissione Europea
Human Resources Executive Program, anno 2017, III edizione

"Lavorando per un'istituzione pubblica internazionale, ho seguito il corso Executive in HR Management per acquisire le competenze necessarie ad entrare in azienda e rafforzare l'approccio innovativo sui processi HR nelle sfide che il mondo del lavoro 4.0 pone. L'orario del corso è ben strutturato e mi ha permesso di conciliare la formazione ed il lavoro in maniera ottimale, pur viaggiando dall'estero. Al termine del corso, anche grazie alle competenze acquisite, ho in intrapreso una nuova carriera professionale nell'HR in un'azienda altamente innovativa e competitiva. Gli interventi "inspirational", le testimonianze e gli strumenti tecnici si combinano in maniera efficace. Consiglierei il corso a professionisti motivati che aspirano a dare una spinta alla propria carriera professionale nell'HR differenziandosi per competenze, conoscenze ed uso delle risorse."

Alessandra Donato

Formazione e Sviluppo HR Medcenter Container Terminal S.p.A.
Human Resources Executive Program, anno 2017, III edizione

"Il corso ha confermato tutte le mie aspettative. Il percorso formativo è altamente qualificato, in linea con l’evoluzione del ruolo HR e del mondo del lavoro verso l’ Industry 4.0. La struttura degli argomenti e la varietà dei punti di vista proposti hanno offerto spunti costanti di riflessione oltre al desiderio di fare propria “ l’arte di far suonare gli strumenti”. Per non parlare di Villa Guastavillani, un tuffo nella bellezza , nella cura degli ambienti e nel garbo e competenza di tutto lo staff. Viene quasi voglia di farsi rimandare a Settembre!"

Nora Spinazzola

HR Generalist @ SCS Azioninnova
Human Resources Executive Program, anno 2019, V edizione

"Il percorso offerto dalla BBS è stato soddisfacente e pieno di stimoli interessanti, non solo per gli interventi e testimonianze, ma anche perché ha permesso un proficuo scambio di idee ed esperienze tra i partecipanti. Ritengo che questa sia base essenziale e, soprattutto, efficace per poter costruire un network indispensabile per continuare ad imparare grazie al confronto anche dopo il corso stesso. Questo, per me, è un importante valore aggiunto al ottimo percorso offerto dalla BBS."

David Materassi

Hr Manager @ FieldCore, a GE Company
Human Resources Executive Program, anno 2018, IV edizione

"Un’esperienza positiva e stimolante, che mi ha permesso di aggiornare le mie conoscenze sule principali tendenze nel mondo HR. L’approccio in aula è interattivo e variegato, arricchito dalla presenza di professionisti di grande preparazione. Ho molto apprezzato la qualità del materiale didattico, la disponibilità e preparazione dei docenti e la composizione dei partecipanti al corso, che mi ha premesso di conoscere ottimi professionisti. Per lavorare in ambito HR nel mondo di oggi è fondamentale capire le principali tendenze globali in materia di cambiamenti sociali e generazionali, e sviluppare la capacità di attrarre, trattenere i migliori talenti, facendo leva su comunicazione, analisi dei dati, e gestione delle performance. Lavorando in ambito HR internazionale ho avuto modo di mettere in pratica fin da subito alcune delle tematiche trattate durante il corso, apprezzandone la validità."

Giulia Borrelli

HR Manager @ Salcom
Human Resources Executive Program, anno 2018, IV edizione

"Il corso si è rivelato un percorso soddisfacente e stimolante che ha rafforzato la mia idea del ruolo che deve svolgere un HR Manager. Siamo chiamati ad essere il perno di una strategia aziendale trasversale e strategica, ma allo stesso tempo dobbiamo facilitare una progressiva cultura del cambiamento in azienda.Per questo motivo credo che uno dei punti di forza del corso sia stato quello di aver fornito strumenti, o meglio le lenti, per saper “leggere” il contesto esterno e tradurlo in opportunità di innovazione ed evoluzione per l’organizzazione delle aziende in cui operiamo.Comprendere e conoscere i trend in ambito HR mi ha aiutata ad assumere una visione sistemica nel mio lavoro utile ad attivare nuove politiche di gestione delle risorse umane che possano impattare positivamente sui diversi aspetti del business. Di particolare pregevolezza è stata la professionalità e la disponibilità dei docenti, sempre molto chiari e coinvolgenti, e capaci di trasmettere in modo efficace il patrimonio di conoscenze che ci hanno donato."

Davide Angelini

Commissione Europea
Human Resources Executive Program, anno 2017, III edizione

"Lavorando per un'istituzione pubblica internazionale, ho seguito il corso Executive in HR Management per acquisire le competenze necessarie ad entrare in azienda e rafforzare l'approccio innovativo sui processi HR nelle sfide che il mondo del lavoro 4.0 pone. L'orario del corso è ben strutturato e mi ha permesso di conciliare la formazione ed il lavoro in maniera ottimale, pur viaggiando dall'estero. Al termine del corso, anche grazie alle competenze acquisite, ho in intrapreso una nuova carriera professionale nell'HR in un'azienda altamente innovativa e competitiva. Gli interventi "inspirational", le testimonianze e gli strumenti tecnici si combinano in maniera efficace. Consiglierei il corso a professionisti motivati che aspirano a dare una spinta alla propria carriera professionale nell'HR differenziandosi per competenze, conoscenze ed uso delle risorse."

Alessandra Donato

Formazione e Sviluppo HR Medcenter Container Terminal S.p.A.
Human Resources Executive Program, anno 2017, III edizione

"Il corso ha confermato tutte le mie aspettative. Il percorso formativo è altamente qualificato, in linea con l’evoluzione del ruolo HR e del mondo del lavoro verso l’ Industry 4.0. La struttura degli argomenti e la varietà dei punti di vista proposti hanno offerto spunti costanti di riflessione oltre al desiderio di fare propria “ l’arte di far suonare gli strumenti”. Per non parlare di Villa Guastavillani, un tuffo nella bellezza , nella cura degli ambienti e nel garbo e competenza di tutto lo staff. Viene quasi voglia di farsi rimandare a Settembre!"