Avviso di selezione per la posizione di “Accreditation and Quality Manager” con il ruolo di impiegato a tempo indeterminato presso la Fondazione Bologna Business School – Avviso 2018D-08 del 3/08/2018
1. Profilo Professionale
Il profilo professionale ricercato è responsabile del processo di Accreditamento della Fondazione presso gli organismi certificatori internazionali e nazionali oltre a governare i processi di Quality Assurance della Scuola. Riporta al Dean o ad un suo delegato.
BBS ha l’ambizione di crescere nel mercato internazionale della formazione manageriale post-laurea e post-experience, confrontandosi con le migliori business school europee. Per raggiungere questo obiettivo, è necessario proseguire nel processo di accreditamento dei programmi e della Scuola nel suo insieme, presso gli organismi nazionali ed internazionali.
In questo contesto BBS deve assicurare il continuo miglioramento dei servizi e della didattica offerti dalla Fondazione attraverso la gestione e monitoraggio del sistema di Quality Assurance.
In particolare il candidato dovrà occuparsi di:
- project management dei processi di accreditamento nazionali e internazionali in stretto coordinamento con la Direzione e gli Associate Dean,
- gestione della documentazione a supporto dei processi di accreditamento e riaccreditamento e più in generale della qualità dei servizi e dei processi educativi,
- gestione della relazione con gli organismi di accreditamento e degli incontri previsti in stretto coordinamento con la direzione della Scuola,
- verifica dell’effettiva applicazione dei processi operativi in coerenza con quanto stabilito dagli standard di accreditamento,
- coinvolgere la Faculty e lo Staff affinché gli obbiettivi di miglioramento qualitativo siano patrimonio comune,
- informare la direzione di eventuali difformità e dopo aver effettuato un audit dettagliato, formulare proposte e raccomandazioni pratiche per ottenere miglioramenti.
2. Inquadramento
Il candidato selezionato sarà assunto con un contratto di lavoro a tempo indeterminato e sarà inquadrato come impiegato di 1°livello – CCNL del Commercio Settore Terziario e Servizi. Il periodo di prova è di 6 mesi.
3. Requisiti professionali
I requisiti per essere ammessi alla selezione, che dovranno esser posseduti alla data di pubblicazione di questo avviso, sono:
- possesso di titolo di laurea, del vecchio e nuovo ordinamento, triennali, specialistiche e magistrali (o titolo internazionale equipollente),
- esperienza professionale di almeno 2 anni,
- conoscenza avanzata della lingua italiana ed inglese.
4. Modalità di selezione
Il Dean nomina un gruppo di selezione, indicandone anche il coordinatore, responsabile di esaminare e valutare le candidature. Al termine della selezione, il coordinatore del gruppo (a insindacabile giudizio del gruppo stesso) comunica al Dean una graduatoria dei candidati ritenuti idonei, ovvero una short list sulla base della quale il Dean o suo delegato individuerà il candidato più idoneo.
5. Presentazione della candidatura
La candidatura dovrà essere presentata inviando:
- domanda redatta secondo lo schema allegato (Alleg_1_Domanda di candidatura)
- fotocopia di documento di riconoscimento;
- curriculum Vitae, preferibilmente redatto secondo il formato europeo (Alleg_2_Format CV template).
È possibile inviare la candidatura entro il 14 settembre 2018. La selezione rimane attiva fino all’individuazione del candidato idoneo al profilo professionale ricercato.
La candidatura potrà essere presentata con una delle seguenti modalità:
- e-mail all’indirizzo: careers@bbs.unibo.it
- raccomandata A/R all’indirizzo: via degli Scalini 18 – 40136 Bologna all’attenzione di Michele Ferrari
- fax al n. 051-2090112
- consegna a mano all’interno di un plico sigillato presso via degli Scalini 18 – Bologna all’attenzione di Michele Ferrari
Le candidature incomplete o prive di sottoscrizione o prive di documento di identità allegato o di curriculum non potranno esser prese in considerazione.
Responsabile della selezione: Michele Ferrari: careers@bbs.unibo.it – tel. 051-2090111
6.Esito della selezione
Al candidato prescelto sarà data comunicazione riservata personale e allo stesso modo saranno informati della conclusione della selezione gli altri partecipanti (senza dover indicare il nome del vincitore). BBS potrà pubblicare sul proprio sito web il nome del candidato prescelto.
7. Trattamento dati personali
Ai sensi del d.lgs. 196/2003, e dell’Art. 13 GDPR 679/2016 i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Fondazione, per le finalità di gestione della selezione e sono trattati anche successivamente all’eventuale conferimento dell’incarico, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Aggiornato il 03.08.2018
