Janneke
Hohmann

Visiting Faculty

CORSI

Il corso ha l’obiettivo di presentare i principali orientamenti aziendali nella gestione dei talenti facendo particolare riferimento ai percorsi di crescita e di sviluppo delle risorse ed agli strumenti di apprendimento. I principali argomenti trattati in aula saranno i seguenti:

  • Gestione dei talenti in azienda
  • Politiche di formazione delle persone nei contesti aziendali (approcci, esperienze, sfide e criticità)
  • Nuove tecnologie e strategie di formazione Sviluppo e la crescita individuale e lo sviluppo organizzativo.
  • Modello HR Business Partner
  • Formazione permanente ed employability
  • Gruppi e lavoro di squadra come contesto di apprendimento
  • Ascolto (People Satisfaction, Internal Customer Satisfaction)
HR & Organization