Un percorso esperienziale per potenziare la propria carriera. Un’esperienza pensata per chi desidera sviluppare il proprio percorso professionale, saper valorizzarsi e rafforzare il proprio personal brand, imparando a costruire relazioni di valore in un mondo professionale sempre meno lineare e sempre più fluido.
Il percorso lavora sul potenziare la performance della carriera, fornendo strumenti indispensabili per gestirla non come una semplice sequenza di ruoli, ma come una traiettoria intenzionale fatta di scelte consapevoli, competenze trasferibili, identità professionale e impatto generato nel tempo.
ACCREDITAMENTI E RANKING

Bologna Business School è accreditata EQUIS – EFMD Quality Improvement System, uno tra i più importanti sistemi internazionali di valutazione della qualità e del miglioramento continuo delle Scuole di management e business administration.

Gli Open Program di Bologna Business School sono inclusi nel Financial Times Ranking nella categoria Executive Education 2025.
Direttore Esecutivo
Vittorio.Martinelli@Olympus.com
"Costruisci il tuo personal brand, attiva il
network, impara ad usare dei tool AI e
digitali che ti daranno: più chiarezza, impatto,
opportunità e energia concreta per il tuo
futuro professionale"
Il programma è progettato in formula intensiva per offrire un apprendimento concreto e immediatamente applicabile.
Il corso si svolge in presenza (on campus) il 12 e 13 giugno 2026, nell’arco di un weekend, con due giornate consecutive (venerdì e sabato) dalle 9.15 alle 17.45, favorendo la partecipazione anche di professionisti.
CARRIERE NON LINEARI: DAL CV ALLA TRAIETTORIA
– La carriera come “portfolio”, non come scala
– Errori, cambi di direzione, pause: come trasformarli in valore
– Competenze trasferibili vs ruoli
IDENTITÀ PREFESSIONALE E PERSONAL
BRANDING AUTENTICO
– Differenza tra visibilità e identità Personal branding ≠ autopromozione
– I 3 pilastri:
Chi sei (valori, posizionamento)
Cosa sai fare (competenze chiave)
Per chi (mercato, persone, community)
– Tool e canali:
Editorialità (post, articoli, podcast, video)
Social (LinkedIn in primis)
– Laboratorio: definizione del proprio messaggio
professionale
NETWORKING CONSAPEVOLE
– Roadmap per un “Networking” potenziato
– Strategie, Tool, e Action plan da seguire
WARM-UP & RECAP
– Insight emersi
– Focus del giorno: employabilty e nuove competenze
LE COMPETENZE CHIAVE PER I PROSSIMI ANNI
– Hard skill e power skill nell’era dell’AI
– Le meta-competenze: apprendimento continuo con focus su digitale, pensiero critico, comunicazione e capacità di sintesi
– Nuovi strumenti e opportunità offerte dai tool di Intelligenza Artificiale
L’approccio didattico è fortemente orientato alla pratica e integra contributi di faculty provenienti dal mondo accademico, aziendale e della consulenza. Il percorso combina lezioni frontali, analisi di casi concreti e testimonianze dirette di manager, per favorire un apprendimento immediatamente applicabile. La didattica è supportata da una piattaforma e-learning con materiali ed esercitazioni, a supporto dello studio e dell’approfondimento tra le sessioni.
I docenti di Bologna Business School lavorano insieme per offrire standard di insegnamento di livello elevato. Un approccio internazionale e interdisciplinare è garantito da un team composto da accademici italiani, visiting professor, guest speaker e top manager.
L’open program è un’esperienza fatta di persone e relazioni, che favorisce connessioni di valore attraverso il confronto continuo tra partecipanti, docenti e manager. Durante le giornate in aula si sviluppa un network dinamico, alimentato dalla diversità di esperienze, ruoli e settori. Un ecosistema vivo che arricchisce l’apprendimento e continua a generare valore nel tempo.
Le imprese del network di Bologna Business School contribuiscono attivamente allo sviluppo degli Open Program, partecipando alla progettazione dei contenuti e portando in aula esperienze concrete. Manager e professionisti intervengono con testimonianze, casi reali e contributi diretti, arricchendo il percorso con una prospettiva applicativa. Il confronto con aziende appartenenti a diversi settori favorisce uno scambio continuo di esperienze e best practice. Questo dialogo costante tra aula e mondo aziendale permette di creare un ecosistema dinamico, in cui competenze, visioni e approcci si confrontano, generando valore per tutti i partecipanti.
La quota di iscrizione al programma è pari a:
La quota comprende la frequenza al programma, tutto il materiale di studio disponibile attraverso la piattaforma on line e l’accesso ai servizi di Bologna Business School, che includono: account personale wi-fi e utilizzo delle aree studio.
Sono previste agevolazioni:
Alumni e Aziende possono verificare la disponibilità di voucher presso il Fondo Interprofessionale di riferimento, tra cui:
Fondimpresa – per quadri / middle management
Fondo Dirigenti PMI – per dirigenti di PMI industriali
Fonditalia
Fondirigenti – per dirigenti
Fon.Coop – per aziende cooperative
Il programma è riservato a un massimo di 30 partecipanti, per garantire un’esperienza formativa efficace e interattiva, aperta a professionisti con background ed esperienze diverse.
Per partecipare è necessario richiedere il modulo d’iscrizione all’indirizzo openprograms@bbs.unibo.it. Il team è a disposizione per fornire tutte le informazioni utili e accompagnare i candidati nel processo.
I nostri corsi brevi non richiedono un percorso di studi specifico. E’ importante avere alle spalle alcuni anni di esperienza lavorativa utili a poter contribuire, all’interno dell’aula, apportando casi reali affrontati e soluzioni adottate durante l’attività lavorativa.
Qualora un gruppo di colleghi volesse partecipare al programma, è possibile contattare il Program Manager per valutare un prezzo di partecipazione ad hoc.
I documenti utilizzati in aula ed eventuali letture di approfondimento o esercitazioni saranno caricate nella nostra piattaforma, le cui credenziali saranno consegnate in aula.
Si, è prevista un’attestazione al superamento di tutti i corsi, della prova finale e del 70% della presenza. Il certificato attesterà l’avvenuto superamento degli stessi, rilasciando 60 crediti formativi universitari (CFU)