Team EI – The Emotionally Intelligent Team

Un programma executive di leadership per costruire team collaborativi e ad alte prestazioni

PERCHE’ QUESTO CORSO A BBS:

Il programma si fonda su oltre vent’anni di ricerche internazionali condotte da Vanessa Druskat e dai suoi colleghi, incluse le pubblicazioni fondamentali su Harvard Business Review e il lavoro sviluppato all’interno del Center for Research on Emotional Intelligence in Organizations (CREIO) fondato da Daniel Goleman.

Questo corpo di evidenze ha definito una chiara catena causale:

3. • Norme di team basate sull’intelligenza emotiva
   • generano capitale sociale di team (sicurezza psicologica e fiducia, senso di appartenenza),
   • che a loro volta incrementano direttamente l’apprendimento collettivo, la qualità delle decisioni, l’adattabilità e i risultati di performance.

Un contributo distintivo del modello Team EI è il focus sul livello di analisi del team. Le ricerche mostrano in modo costante che ciò che differenzia i team efficaci non è principalmente l’intelligenza emotiva dei singoli membri, ma le norme che regolano il modo in cui il team comunica, collabora, gestisce i conflitti e si supporta reciprocamente.

Questa prospettiva sistemica consente ai leader di intervenire in modo strategico, sostenibile e basato sull’evidenza scientifica, superando approcci che si concentrano esclusivamente sullo sviluppo delle competenze individuali.

In un contesto globale caratterizzato da crescente complessità, incertezza e interdipendenza, la capacità di collaborare efficacemente è diventata una competenza fondamentale della leadership. I team ad alte prestazioni non raggiungono i risultati grazie soltanto all’eccellenza tecnica o al talento individuale, ma perché sviluppano norme di comportamento condivise che permettono di costruire fiducia, responsabilità, apprendimento continuo e performance sostenibile.

The Emotionally Intelligent Team è un programma avanzato di tre giorni progettato per esplorare le più solide evidenze scientifiche sull’efficacia dei team e tradurle in strumenti concreti di sviluppo della leadership. Ospitato in Italia e accessibile a livello internazionale grazie a una modalità fully integrated dual format, il programma offre un’opportunità unica di apprendere direttamente dai pionieri del modello di Team Emotional Intelligence (Team EI).

Per la prima volta in Italia, i partecipanti potranno lavorare con la Professoressa Vanessa Druskat, riconosciuta a livello internazionale come la massima esperta mondiale di Team Emotional Intelligence, insieme a Massimiliano Ghini, docente presso l’Università di Bologna e figura di riferimento per lo sviluppo e l’applicazione del modello Team EI in Europa.

ACCREDITAMENTI E RANKING

Bologna Business School è accreditata EQUIS – EFMD Quality Improvement System, uno tra i più importanti sistemi internazionali di valutazione della qualità e del miglioramento continuo delle Scuole di management e business administration.

Gli Open Program di Bologna Business School sono inclusi nel Financial Times Ranking nella categoria Executive Education 2025.

Vanessa Druskat

Direttrice Esecutiva

"Le ricerche dimostrano in modo inequivocabile che ciò che distingue i team eccellenti non è l’intelligenza emotiva dei singoli individui, ma le norme che i team stabiliscono su come lavorare insieme. I leader modellano queste norme ogni giorno – intenzionalmente o meno. Questo programma è pensato per aiutare i leader a comprendere la scienza che sta alla base di questi meccanismi e ad applicarla con chiarezza e impatto misurabile."

Massimiliano Ghini

Direttore Esecutivo
massimiliano.ghini@bbs.unibo.it