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Verso una comunicazione assertiva – Sfrutta il potenziale del tuo profilo DISC & Driving Forces
Assessment, coaching e formazione per passare dalla consapevolezza personale all’influenza in azienda
Migliorare la comunicazione in ambito professionale, è fondamentale per il successo del team e dell’azienda.
Il corso permette di accrescere la consapevolezza dei propri talenti e dei propri limiti nella comunicazione interpersonale, permettendo di potenziare i primi e ridurre i secondi. Consente di apprendere tecniche specifiche per ogni argomento trattato: dall’assertività alla comunicazione nei conflitti.
La struttura è articolata in 4 moduli per un totale di 8 sessioni didattiche online.
Il corso si rivolge a impiegati, manager e dirigenti che desiderano migliorare le proprie capacità personali e comunicative.
I partecipanti avranno la possibilità di usufruire di due sessioni di coaching individuale con il docente per discutere di uno specifico tema di interesse tra quelli affrontati nel corso.
Il programma prevede inoltre un servizio di Assessment Talent Insight DISC&Driving Force (profilo comportamentale DISC e Forze motivazionali). Ciascun partecipante riceverà un report personale della propria modalità di comunicazione e delle forze motivazionali che caratterizzano le nostre scelte.
La realizzazione, l’analisi e la restituzione del profilo verrà gestito autonomamente da una professionista certificata TTI. Grazie al servizio di assessment, i partecipanti potranno ottenere un’analisi approfondita delle caratteristiche comportamentali principali che li contraddistinguono, i contesti migliori in cui esprimersi, come sviluppare e valorizzare il proprio potenziale nell’interazione con gli interlocutori (clienti interni ed esterni) e le aree di miglioramento.
ACCREDITAMENTI E RANKING
Bologna Business School è accreditata EQUIS – EFMD Quality Improvement System, uno tra i più importanti sistemi internazionali di valutazione della qualità e del miglioramento continuo delle Scuole di management e business administration.
Gli Open Program di Bologna Business School sono inclusi nel Financial Times Ranking nella categoria Executive Education 2025.
Massimo Franceschetti
Direttore Esecutivo
massimo.franceschetti@bbs.unibo.it
"Oggi la comunicazione tra le persone è una delle abilità più importanti da maturare, a fronte di una educazione ancora troppo limitata sull’argomento. Nelle aziende, in famiglia, nei gruppi sociali di cui si fa parte, saper comunicare in modo consapevole è essenziale. Non basta più il buon senso e il fai da te. Occorre acquisire una più profonda conoscenza personale e personalizzata dell’argomento. Per questo è importante investire su questi percorsi che offrono un concreto e reale contributo alla crescita della persona e alla sua capacità comunicativa. "
STRUTTURA
Il programma si articola in 8 sessioni didattiche in formato online, progettate per offrire un apprendimento progressivo e immediatamente applicabile.
Il percorso combina sessioni full day e incontri in fascia serale, favorendo la partecipazione anche di professionisti.
Nel corso del programma verranno approfonditi 4 moduli didattici:
- La comunicazione efficace: le basi
- La comunicazione efficace in gruppo
- La comunicazione assertiva
- La comunicazione nel feedback
Sono inoltre previste attività di warm-up prima dell’avvio del corso, per preparare i partecipanti all’esperienza formativa.
CORSI
- La comunicazione: è tempo di cambiare approccio alla comunicazione efficace, da una visione meccanica e riduttiva ad una organica, ecologica ed etica
- Come curare la comunicazione: cosa osservare, cosa non considerare
- La necessità di capire come funziona il linguaggio per imparare a parlare
- La necessità di capire come funziona la mente per imparare ad ascoltare (e a non ascoltare)
- Il ruolo della ripetizione
- Elementi di base di un gruppo di lavoro
- Comunicare obiettivi
- La comunicazione e il ruolo
- La gestione delle regole
- Comunicazione e rispetto
- La comunicazione trasparente
- La comunicazione organizzata
- La comunicazione in gruppo online
- Cos’è e come funziona l’assertività
- Imparare ad essere diretti e trasparenti
- Comunicare esigenze proprie e ascoltare quelle altrui
- Imparare a dire no, quando serve
- Imparare a gestire il sì condizionato
- Imparare a comunicare con domande
- Dare feedback: condizioni, azioni, attenzioni
- Ricevere feedback: affrontare i propri limiti è il vero salto di qualità professionale
METODOLOGIA
L’approccio didattico è fortemente orientato alla pratica e integra contributi di faculty provenienti dal mondo accademico, aziendale e della consulenza. Il percorso combina lezioni frontali, analisi di casi concreti e testimonianze dirette di manager, per favorire un apprendimento immediatamente applicabile. La didattica è supportata da una piattaforma e-learning con materiali ed esercitazioni, a supporto dello studio e dell’approfondimento tra le sessioni.
Faculty
I docenti di Bologna Business School lavorano insieme per offrire standard di insegnamento di livello elevato. Un approccio internazionale e interdisciplinare è garantito da un team composto da accademici italiani, visiting professor, guest speaker e top manager.
Networking
L’open program è un’esperienza fatta di persone e relazioni, che favorisce connessioni di valore attraverso il confronto continuo tra partecipanti, docenti e manager. Durante le giornate in aula si sviluppa un network dinamico, alimentato dalla diversità di esperienze, ruoli e settori. Un ecosistema vivo che arricchisce l’apprendimento e continua a generare valore nel tempo.
AZIENDE
Le imprese del network di Bologna Business School contribuiscono attivamente allo sviluppo degli Open Program, partecipando alla progettazione dei contenuti e portando in aula esperienze concrete. Manager e professionisti intervengono con testimonianze, casi reali e contributi diretti, arricchendo il percorso con una prospettiva applicativa. Il confronto con aziende appartenenti a diversi settori favorisce uno scambio continuo di esperienze e best practice. Questo dialogo costante tra aula e mondo aziendale permette di creare un ecosistema dinamico, in cui competenze, visioni e approcci si confrontano, generando valore per tutti i partecipanti.
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COSTI
La quota di iscrizione al programma è pari a:
- 2.000 euro (+ iva) per iscrizioni provenienti da aziende e istituzioni
- 1.600 euro (+ iva) per iscrizioni a titolo individuale
La quota comprende la frequenza al programma, tutto il materiale di studio disponibile attraverso la piattaforma on line e l’accesso ai servizi di Bologna Business School, che includono: account personale wi-fi e utilizzo delle aree studio.
Sono previste agevolazioni:
- per iscrizioni pervenute anticipatamente;
- per le aziende del Business Network;
- per gli Alumni di Alma/BBS e Profingest;
- per gruppi di almeno 3 persone.
FONDI INTERPROFESSIONALI
Alumni e Aziende possono verificare la disponibilità di voucher presso il Fondo Interprofessionale di riferimento, tra cui:
Fondimpresa – per quadri / middle management
Fondo Dirigenti PMI – per dirigenti di PMI industriali
Fonditalia
Fondirigenti – per dirigenti
Fon.Coop – per aziende cooperative
REQUISITI
Il programma è riservato a un massimo di 10 partecipanti, per garantire un’esperienza formativa efficace e interattiva, aperta a professionisti con background ed esperienze diverse.
PROCESSO DI AMMISSIONE
Per partecipare è necessario richiedere il modulo d’iscrizione all’indirizzo openprograms@bbs.unibo.it. Il team è a disposizione per fornire tutte le informazioni utili e accompagnare i candidati nel processo.
FAQs
Al termine del percorso viene rilasciato un diploma di partecipazione (previo il raggiungimento dell’80% delle ore d’aula).
I documenti utilizzati in aula ed eventuali letture di approfondimento o esercitazioni saranno caricate nella nostra piattaforma, le cui credenziali saranno consegnate in aula.
Qualora un gruppo di colleghi volesse partecipare al programma, è possibile contattare il Program Manager per valutare un prezzo di partecipazione ad hoc.
I nostri corsi brevi non richiedono un percorso di studi specifico. E’ importante avere alle spalle alcuni anni di esperienza lavorativa utili a poter contribuire, all’interno dell’aula, apportando casi reali affrontati e soluzioni adottate durante l’attività lavorativa.
