Le aziende richiedono sempre più professionisti in grado di gestire la complessità delle relazioni interpersonali, mentre le persone sviluppano il proprio potenziale attraverso una gestione efficace delle interazioni con gli altri, con se stessi e con i propri ruoli.
Questo programma offre un percorso innovativo ed esperienziale per potenziare la capacità relazionale, fornendo strumenti pratici per costruire e mantenere relazioni di qualità, sia in presenza che in ambienti digitali.
Un Approccio Innovativo e Concreto
Il corso non si basa su una didattica tradizionale, ma su metodologie esperienziali avanzate che favoriscono apprendimenti multi-livello, duraturi e applicabili. Attraverso tecniche di dinamiche di gruppo, propedeutica teatrale e mindfulness, i partecipanti acquisiranno competenze fondamentali per gestire con efficacia le dinamiche relazionali e sviluppare un mindset vincente.
Cosa si Ottiene dal Percorso?
✔ Maggiore consapevolezza delle proprie modalità relazionali e delle barriere che ne limitano l’efficacia
✔ Sviluppo di sensibilità e atteggiamenti strategici per costruire relazioni ad alto impatto e valore
✔ Allenamento di competenze chiave, tra cui empatia, ascolto attivo, agilità relazionale, capacità di gestione dell’incertezza e creatività
Struttura e Metodologia
Il programma si articola in 4 moduli per un totale di 7,5 giornate in modalità ibrida, con: attività asincrone su piattaforma e-learning per approfondimenti ed esercitazioni, follow-up applicativi online per il trasferimento efficace delle competenze apprese nel contesto lavorativo e sessioni di coaching individuale (opzionali) per approfondire specifiche tematiche di interesse
Un percorso pratico e trasformativo, pensato per chi vuole migliorare la propria efficacia relazionale e il proprio impatto professionale.
