Avviso di selezione per la posizione di “Head of the Office of the Dean” con il ruolo di quadro presso la Fondazione Bologna Business School (di seguito Fondazione o BBS) – Avviso 2016D-01 del 10/03/2016
1) Profilo Professionale
La Fondazione sta cercando l’Head of the Office of the Dean.
BBS ha l’obiettivo di crescere nel mercato internazionale della formazione manageriale post-laurea e post-experience, confrontandosi con le principali business school europee. Per raggiungere questo obiettivo, BBS è impegnata nella realizzazione di un piano strategico che prevede la crescita in alcune aree di business, nello sviluppo della corporate identity, nel consolidamento delle attività di fundraising, delle alleanze internazionali e nella valorizzazione della Community.
Cerchiamo una persona motivata ad assumere la responsabilità di questo ruolo, che opererà alle dirette dipendenze del Dean, con la missione di facilitare la messa in opera della strategia mediante il coordinamento di alcuni progetti e il collegamento tra il Dean, la Scuola e gli Stakeholder di riferimento.
All’Head of the office of the Dean sarà richiesto di supportare e collaborare con il Dean nelle seguenti attività:
• gestione di clienti direzionali e di progetti strategici;
• supervisione delle attività di comunicazione;
• gestione degli eventi e delle relazioni istituzionali della Scuola;
• sviluppo delle attività di fundraising e della Community;
• avvio di nuove relazioni e progetti internazionali con altre business school, istituzioni e imprese;
• coordinamento degli Associate Dean, dei Direttori Scientifici e del Management della Scuola.
2) Inquadramento
Il candidato selezionato sarà assunto con un contratto di lavoro a tempo indeterminato e sarà inquadrato al livello quadro del CCNL del Commercio Settore Terziario e Servizi. Il periodo di prova sarà di 6 mesi.
3) Requisiti
I requisiti per essere ammessi alla selezione sono:
• possesso di titolo di laurea (vecchio e nuovo ordinamento, triennale, specialistica, magistrale o equipollente);
• esperienza professionale di almeno 10 anni;
• ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua italiana;
• solide esperienze di project management;
• conoscenza dei software di produttività personale.
4) Modalità di selezione
La Fondazione nomina il capo della selezione e un gruppo di valutazione per esaminare e valutare le candidature.
La selezione avverrà sulla base della valutazione delle esperienze professionali dei candidati evinte dai curriculum presentati e di uno o più colloqui, anche finalizzati a comprendere gli aspetti attitudinali e motivazionali. Eventuali ulteriori modalità di selezione individuate dal gruppo di valutazione saranno rese note ai partecipanti.
Al termine della selezione, il capo della selezione comunica alla Fondazione il candidato più idoneo al profilo ricercato ovvero una “short list” sulla base della quale la Fondazione sceglierà, a proprio insindacabile giudizio, la persona a cui affidare la posizione.
5) Presentazione della candidatura
La candidatura dovrà essere presentata inviando:
• domanda redatta secondo lo schema allegato (Alleg_1_Domanda di candidatura) allegando fotocopia di documento di riconoscimento.
• curriculum vitae, preferibilmente redatto secondo il formato europeo (Alleg_2_CV Template).
E’ possibile inviare la candidatura entro 10 giorni decorrenti dal giorno della pubblicazione del presente avviso. La selezione rimane attiva fino all’individuazione del candidato idoneo al profilo professionale ricercato.
La candidatura potrà essere presentata nelle seguenti modalità:
• e-mail all’indirizzo: careers@bbs.unibo.it
• raccomandata A/R all’indirizzo: via degli Scalini 18 – 40136 Bologna all’attenzione di Sara Malagola
• fax al n. 051-2090112
• consegna a mano all’interno di un plico sigillato presso via degli Scalini 18 – Bologna all’attenzione di Sara Malagola
Le candidature incomplete o prive di sottoscrizione o prive di documento di identità allegato o di curriculum non potranno esser prese in considerazione.
Responsabile della selezione: Sara Malagola: careers@bbs.unibo.it – tel. 051-2090125
6) Esito della selezione
Al candidato prescelto sarà data comunicazione riservata personale e allo stesso modo saranno informati della conclusione della selezione gli altri partecipanti (senza dover indicare il nome del vincitore). BBS potrà pubblicare sul proprio sito web il nome del candidato prescelto.
Trattamento dati personali
Ai sensi del d.lgs. 196/2003, i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Fondazione, per le finalità di gestione della procedura comparativa e sono trattati anche successivamente all’eventuale conferimento dell’incarico, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il Dean
(Massimo Bergami)
