Francesco
Auregli


Auregli
Italia HR Corporate Director Reflex & Allen Core Faculty
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BIO

Francesco Auregli è HR Corporate Director di Reflex & Allen e Consigliere Nazionale AIDP. Si occupa di tematiche di organizzazione aziendale, change management e risorse umane. È stato Human Resources and Organization Development Director, Public Relations & Communication Director dell’Aeroporto “G. Marconi” di Bologna e Consigliere di amministrazione di Aviogrill, società food and beverage partecipata da Autogrill. È laureato in Giurisprudenza presso L’Università di Bologna.

CORSI

La retribuzione. Elementi di contabilità generale per la gestione del personale. La contabilità del personale. La chiusura del bilancio e la rilevazione del costo del personale. La rilevazione in bilancio e gli aspetti fiscali della gestione del personale. Gli strumenti di pianificazione aziendale e del costo del personale. Gli strumenti di controllo aziendale e del costo del personale. Le diverse forme di retribuzione fissa e variabile e i principali benefit di cui le aziende si servono per incentivare i propri dipendenti. Come progettare sistemi remunerativi adeguati ai diversi profili delle aziende; analisi degli elementi principali della retribuzione attraverso la verifica della coerenza interna e della competitività esterna della retribuzione stessa. La pianificazione di livelli retributivi base, rifocalizzando la struttura dei programmi retributivi. La progettazione della parte variabile della retribuzione attraverso l'individuazione di aree di miglioramento di tale compensazione e delle altre quote retributive collegate alla prestazione. La progettazione/revisione del pacchetto dei benefit e l'analisi dell'applicazione dei singoli benefit a diversi profili.