{"id":23121,"date":"2019-08-05T00:00:00","date_gmt":"2019-08-05T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bbs.unibo.it\/executive-education-specialist\/"},"modified":"2020-03-27T17:11:42","modified_gmt":"2020-03-27T16:11:42","slug":"executive-education-specialist","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.bbs.unibo.it\/en\/executive-education-specialist\/","title":{"rendered":"Executive Education Specialist"},"content":{"rendered":"<p><strong>Avviso di selezione per due posizioni di Executive Education Specialist, con l\u2019inquadramento di impiegato di II livello a tempo indeterminato, presso la Fondazione Bologna Business School &#8211; Avviso 2019D-05 del 05\/08\/2019<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>1. Profilo Professionale<\/strong><\/p>\n<p>Bologna Business School (BBS) sta cercando due persone interessate ad assumere la posizione di Executive Education Specialist. BBS, struttura di riferimento dell\u2019Universit\u00e0 di Bologna nel campo della formazione manageriale post-laurea e post-experience, \u00e8 impegnata nella realizzazione di un ambizioso business plan che prevede una crescita significativa a livello domestico e internazionale, con particolare attenzione alla attivit\u00e0 di executive education. I candidati prescelti assumeranno posizioni di responsabilit\u00e0 nell\u2019Area Executive Education e saranno chiamate svolgere attivit\u00e0 finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di crescita professionale dei partecipanti ai corsi executive. Si tratta di ruoli ricchi di sfide professionali, a contatto con i partecipanti e con la Faculty, con un impatto rilevante sulla missione e sugli obiettivi strategici di BBS. Ai collaboratori verr\u00e0 richiesto di svolgere attivit\u00e0 quali:<\/p>\n<ul>\n<li>raggiungere gli obiettivi di qualit\u00e0, di soddisfazione dei partecipanti e di sostenibilit\u00e0 economica dei programmi assegnati;<\/li>\n<li>progettazione e gestione iniziative formative (con particolare riferimento alla promozione, alla gestione del programma, alle attivit\u00e0 di supporto e al miglioramento continuo della qualit\u00e0 della didattica) in stretto coordinamento con i Responsabili della propria Area e con il Management della Scuola;<\/li>\n<li>coordinare le relazioni con docenti e testimoni coinvolti nelle attivit\u00e0 didattiche;<\/li>\n<li>gestire le relazioni con i partecipanti;<\/li>\n<li>gestire la fase di selezione e reclutamento dei partecipanti;<\/li>\n<li>contribuire alla realizzazione di analisi del mercato al fine di sviluppare un\u2019offerta innovativa e sostenibile nel tempo;<\/li>\n<li>partecipare al processo di valutazione dei programmi;<\/li>\n<li>operare in stretto coordinamento con le aree della Scuola che si occupano di comunicazione e promozione.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>2. Inquadramento<\/strong><\/p>\n<p>I candidati selezionati saranno assunti con un contratto di lavoro a tempo indeterminato e saranno inquadrati come impiegato di II livello del CCNL del Commercio Settore Terziario e Servizi. La posizione potr\u00e0 prevedere anche una componente variabile della remunerazione; inoltre la retribuzione, l\u2019inquadramento ed il contenuto stesso della posizione potranno prevedere sviluppi o cambiamenti, in coerenza con le politiche della Fondazione. Il periodo di prova sar\u00e0 di 6 mesi. Il periodo di prova sar\u00e0 di 6 mesi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>3. Requisiti <\/strong> I requisiti per essere ammessi alla selezione sono:<\/p>\n<ul>\n<li>possesso di titolo di laurea (vecchio e nuovo ordinamento, triennale, specialistica, magistrale o equipollente);<\/li>\n<li>esperienze professionali di almeno 2 anni nel settore della formazione manageriale executive o della formazione post-laurea in ambito manageriale;<\/li>\n<li>conoscenza dei software di produttivit\u00e0 personale;<\/li>\n<li>conoscenza della lingua italiana;<\/li>\n<li>conoscenza della lingua inglese.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>4. Modalit\u00e0 di selezione<\/strong><\/p>\n<p>La Fondazione nominer\u00e0 il capo della selezione e un gruppo di valutazione per esaminare e valutare le candidature. La selezione avverr\u00e0 mediante la valutazione delle esperienze professionali dei candidati sulla base dei curriculum vitae presentati e di uno o pi\u00f9 colloqui, anche finalizzati a comprendere gli aspetti attitudinali e motivazionali. Eventuali ulteriori modalit\u00e0 di selezione individuate dal gruppo di valutazione saranno rese note ai partecipanti. Al termine della selezione, il capo della selezione comunica alla Fondazione i due candidati pi\u00f9 idonei al profilo ricercato ovvero una \u201cshort list\u201d sulla base della quale la Fondazione sceglier\u00e0, a insindacabile giudizio, la persona a cui affidare la posizione.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>5. Presentazione della candidatura<\/strong><\/p>\n<p>La candidatura dovr\u00e0 essere presentata inviando:<\/p>\n<ul>\n<li>domanda redatta secondo lo schema allegato (<a href=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Domanda-di-candidatura_Alleg1_2019-D05.docx\">Domanda-di-candidatura_Alleg1_2019-D05<\/a>) allegando fotocopia di documento di riconoscimento, indicando il codice della posizione alla quale si intende partecipare;<\/li>\n<li>curriculum Vitae, preferibilmente redatto secondo il formato europeo (<a href=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Format-CV_Alleg_2.docx\">Format-CV_Alleg_2<\/a>).<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c8 possibile inviare la candidatura entro il <strong>27 agosto 2019<\/strong>; la selezione rimarr\u00e0 comunque attiva fino all&#8217;individuazione dei candidati idonei al profilo professionale ricercato. \u00a0 La candidatura potr\u00e0 essere presentata nelle seguenti modalit\u00e0:<\/p>\n<ul>\n<li>e-mail all\u2019indirizzo: <a href=\"mailto:sara.malagola@bbs.unibo.it\">careers@bbs.unibo.it<\/a><\/li>\n<li>raccomandata A\/R all\u2019indirizzo: via degli Scalini 18 \u2013 40136 Bologna all\u2019attenzione di Francesco Porro<\/li>\n<li>fax al n. 051-2090112<\/li>\n<li>consegna a mano all\u2019interno di un plico sigillato presso via degli Scalini 18 \u2013 Bologna all\u2019attenzione di Francesco Porro<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le candidature incomplete o prive di sottoscrizione o prive di documento di identit\u00e0 allegato o di curriculum non potranno esser prese in considerazione. \u00a0 Responsabile della selezione: Francesco Porro: <a href=\"mailto:sara.malagola@bbs.unibo.it\">careers@bbs.unibo.it<\/a> &#8211; tel. 051-2090111<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>6. Esito della selezione<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019esito della selezione sar\u00e0 pubblicato sul sito della Fondazione nella Sezione \u201cDipendenti\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>7. Trattamento dati personali<\/strong><\/p>\n<p>Ai sensi del d.lgs. 196\/2003, i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Fondazione, per le finalit\u00e0 di gestione della procedura comparativa e sono trattati anche successivamente all\u2019eventuale conferimento dell\u2019incarico, per le finalit\u00e0 inerenti alla gestione del rapporto medesimo.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Il Dean<\/p>\n<p style=\"color: #4a4a4a; text-align: right;\">(Massimo Bergami)<\/p>\n<p style=\"color: #4a4a4a;\"><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Domanda-di-candidatura_Alleg1_2019-D05.docx\">DOMANDA DI CANDIDATURA<\/a><\/p>\n<p style=\"color: #4a4a4a;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Format-CV_Alleg_2.docx\">CV TEMPLATE<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avviso di selezione per due posizioni di Executive Education Specialist, con l\u2019inquadramento di impiegato di II livello a tempo indeterminato, presso la Fondazione Bologna Business School &#8211; Avviso 2019D-05 del 05\/08\/2019 &nbsp; 1. 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