{"id":23119,"date":"2019-08-05T00:00:00","date_gmt":"2019-08-05T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bbs.unibo.it\/institutional-affairs-manager\/"},"modified":"2020-03-27T17:04:20","modified_gmt":"2020-03-27T16:04:20","slug":"institutional-affairs-manager","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.bbs.unibo.it\/en\/institutional-affairs-manager\/","title":{"rendered":"Institutional Affairs Manager"},"content":{"rendered":"<p><strong>Avviso di selezione per la posizione di \u201cInstitutional Affairs Manager\u201d con la qualifica di quadro a tempo indeterminato presso la Fondazione Bologna Business School &#8211;\u00a0Avviso 2018D-03 del 05\/08\/2019<\/strong> Bologna Business School, struttura di riferimento dell\u2019Universit\u00e0 di Bologna nel campo della formazione manageriale post-laurea e post-experience, \u00e8 impegnata nella realizzazione di un ambizioso business plan che prevede una crescita significativa a livello domestico e internazionale. Gli obiettivi strategici collegati a questo percorso richiedono un significativo sforzo organizzativo soprattutto nelle aree di gestione della didattica, delle relazioni con le imprese, della comunicazione e del fundraising.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>1. Profilo Professionale<\/strong> In questo ambito, BBS sta cercando un Institutional Affairs Manager che riporter\u00e0 alla direzione, per occuparsi di:<\/p>\n<ul>\n<li>coordinare l\u2019organizzazione di attivit\u00e0 istituzionali, in collaborazione con il management della Scuola e con le altre aree organizzative coinvolte;<\/li>\n<li>gestire e coordinare progetti nell\u2019ambito delle attivit\u00e0 istituzionali quali workshop, seminari, conferenze e altre attivit\u00e0 corporate;<\/li>\n<li>collaborare con la direzione nella gestione di relazioni finalizzate o conseguenti alla realizzazione di convegni, workshop, eventi, ecc.;<\/li>\n<li>sviluppare strumenti finalizzati alla fidelizzazione dei partecipanti alle attivit\u00e0 di cui sopra quali newsletter e simili;<\/li>\n<li>collaborare con altre aree della scuola nella realizzazione delle attivit\u00e0 di cui sopra;<\/li>\n<li>produrre regolari report sull\u2019area di attivit\u00e0;<\/li>\n<li>supportare il management nell\u2019area di competenza.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>2.\u00a0Inquadramento<\/strong> Il candidato selezionato sar\u00e0 assunto con un contratto di lavoro a tempo indeterminato e sar\u00e0 inquadrato come quadro, applicando il CCNL del Commercio Settore Terziario e Servizi \u00a0La posizione prevede anche una componente variabile della remunerazione e la retribuzione sar\u00e0 commisurata alle effettive competenze maturate; inoltre la retribuzione, l\u2019inquadramento ed il contenuto stesso della posizione potranno prevedere sviluppi o cambiamenti, in coerenza con le politiche della Fondazione. Il periodo di prova sar\u00e0 di 6 mesi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>3.\u00a0Requisiti professionali<\/strong> I requisiti per essere ammessi alla selezione, che dovranno esser posseduti alla data di pubblicazione di questo avviso, sono:<\/p>\n<ul>\n<li>possesso di titolo di laurea, del vecchio e nuovo ordinamento, triennali, specialistiche e magistrali (o titolo internazionale equipollente);<\/li>\n<li>precedenti esperienze professionali di almeno 10 anni, di cui una parte significativa in ruoli simili a quello oggetto della presente selezione ovvero che abbiano consentito di sviluppare competenze utili a ricoprire il ruolo;<\/li>\n<li>conoscenza della lingua italiana e inglese;<\/li>\n<li>conoscenza dei principali programmi di informatica personale e internet<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>4.\u00a0Modalit\u00e0 di selezione<\/strong> La Fondazione nominer\u00e0 il capo della selezione e un gruppo di valutazione per esaminare e valutare le candidature. La selezione avverr\u00e0 mediante la valutazione delle esperienze professionali dei candidati sulla base dei curriculum vitae presentati e di uno o pi\u00f9 colloqui, anche finalizzati a comprendere gli aspetti attitudinali e motivazionali. Eventuali ulteriori modalit\u00e0 di selezione individuate dal gruppo di valutazione saranno rese note ai partecipanti. Al termine della selezione, il capo della selezione comunica alla Fondazione il candidato pi\u00f9 idoneo al profilo ricercato ovvero una \u201cshort list\u201d sulla base della quale la Fondazione sceglier\u00e0, a insindacabile giudizio, la persona a cui affidare la posizione.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>5.<\/strong>\u00a0<strong>Presentazione della candidatura<\/strong> La candidatura dovr\u00e0 essere presentata inviando:<\/p>\n<ul>\n<li>domanda redatta secondo lo schema allegato (<a href=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Domanda-di-candidatura_Alleg1_2019-D03.docx\">Domanda-di-candidatura_Alleg1_2019-D03<\/a>)<\/li>\n<li>fotocopia di documento di riconoscimento;<\/li>\n<li>curriculum Vitae, preferibilmente redatto secondo il formato europeo (<a href=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Format-CV_Alleg_2-2.docx\">Format-CV_Alleg_2<\/a>).<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c9 possibile inviare la candidatura entro il 5 settembre 2019. La selezione rimane attiva fino all\u2019individuazione del candidato idoneo al profilo professionale ricercato. La candidatura potr\u00e0 essere presentata con una delle seguenti modalit\u00e0:<\/p>\n<ul>\n<li>e-mail all\u2019indirizzo: <a href=\"mailto:careers@bbs.unibo.it\">careers@bbs.unibo.it<\/a><\/li>\n<li>raccomandata A\/R all\u2019indirizzo: via degli Scalini 18 \u2013 40136 Bologna all\u2019attenzione di Francesco Porro<\/li>\n<li>fax al n. 051-2090112<\/li>\n<li>consegna a mano all\u2019interno di un plico sigillato presso via degli Scalini 18 \u2013 Bologna all\u2019attenzione di Francesco Porro<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Le candidature incomplete o prive di sottoscrizione o prive di documento di identit\u00e0 allegato o di curriculum non potranno esser prese in considerazione.<\/strong> Responsabile della selezione: Francesco Porro: careers@bbs.unibo.it \u2013 tel. 051-2090111<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>6.\u00a0Esito della selezione<\/strong> Al candidato prescelto sar\u00e0 data comunicazione riservata personale e allo stesso modo saranno informati della conclusione della selezione gli altri partecipanti (senza dover indicare il nome del vincitore). BBS potr\u00e0 pubblicare sul proprio sito web il nome del candidato prescelto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>7.\u00a0Trattamento dati personali<\/strong> Ai sensi del d.lgs. 196\/2003, i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Fondazione, per le finalit\u00e0 di gestione della selezione e sono trattati anche successivamente all\u2019eventuale conferimento dell\u2019incarico, per le finalit\u00e0 inerenti alla gestione del rapporto medesimo.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Il Dean<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">(Massimo Bergami)<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Domanda-di-candidatura_Alleg1_2019-D03.docx\">DOMANDA DI CANDIDATURA<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Format-CV_Alleg_2-2.docx\">CV TEMPLATE<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avviso di selezione per la posizione di \u201cInstitutional Affairs Manager\u201d con la qualifica di 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