{"id":84239,"date":"2022-03-30T17:44:09","date_gmt":"2022-03-30T15:44:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bbs.unibo.it\/?post_type=open-position&#038;p=84239"},"modified":"2022-03-30T17:57:05","modified_gmt":"2022-03-30T15:57:05","slug":"education-specialist","status":"publish","type":"open-position","link":"https:\/\/www.bbs.unibo.it\/en\/open-position\/education-specialist\/","title":{"rendered":"EDUCATION SPECIALIST"},"content":{"rendered":"<h2>1.PROFILO PROFESSIONALE<\/h2>\n<p>Bologna Business School (BBS) sta cercando tre persone fortemente motivate ad assumere la posizione di Education Specialist all\u2019interno della Scuola.<\/p>\n<p>BBS, struttura di riferimento dell\u2019Universit\u00e0 di Bologna nel campo della formazione manageriale post-laurea e post-experience, \u00e8 impegnata un ambizioso piano di crescita a livello domestico e internazionale.<\/p>\n<p>I candidati prescelti assumeranno una posizione di responsabilit\u00e0 nelle aree di attivit\u00e0 della Scuola e saranno chiamati a svolgere un ruolo finalizzato alla crescita professionale dei partecipanti ai programmi di formazione. Si tratta di ruoli ricchi di sfide professionali, a contatto con i partecipanti e con la Faculty, con un impatto rilevante sulla missione e sugli obiettivi strategici di BBS.<\/p>\n<p>Ai collaboratori verr\u00e0 richiesto di svolgere attivit\u00e0 quali:<\/p>\n<ul>\n<li>raggiungere obiettivi di qualit\u00e0, di soddisfazione dei partecipanti e di sostenibilit\u00e0 economica dei programmi assegnati;<\/li>\n<li>progettare e gestire iniziative formative (con particolare riferimento alla promozione, alla gestione del programma, alle attivit\u00e0 di supporto e al miglioramento continuo della qualit\u00e0 della didattica) in stretto coordinamento con i Responsabili della propria Area, con il Management della Scuola;<\/li>\n<li>coordinare le relazioni con docenti e testimoni coinvolti nelle attivit\u00e0 didattiche;<\/li>\n<li>gestire le relazioni con i partecipanti ai programmi formativi;<\/li>\n<li>gestire la fase di selezione e reclutamento dei partecipanti;<\/li>\n<li>contribuire alla realizzazione di analisi del mercato al fine di sviluppare un\u2019offerta innovativa e sostenibile nel tempo;<\/li>\n<li>partecipare al processo di valutazione dei programmi;<\/li>\n<li>operare in stretto coordinamento con le aree della Scuola che si occupano di comunicazione e promozione<\/li>\n<\/ul>\n<h2>2.INQUADRAMENTO<\/h2>\n<p>I candidati selezionati saranno assunti con un contratto di lavoro a tempo indeterminato e saranno inquadrati come impiegato di II livello del CCNL del Commercio Settore Terziario e Servizi.<\/p>\n<p>La posizione potr\u00e0 prevedere anche una componente variabile della remunerazione; inoltre, la retribuzione, l\u2019inquadramento ed il contenuto stesso della posizione potranno prevedere sviluppi o cambiamenti, in coerenza con le politiche della Fondazione. Il periodo di prova sar\u00e0 di 6 mesi.<\/p>\n<h2>3.REQUISITI<\/h2>\n<p>I requisiti per essere ammessi alla selezione sono:<\/p>\n<ul>\n<li>possesso di titolo di laurea (vecchio e nuovo ordinamento, triennale, specialistica, magistrale o equipollente);<\/li>\n<li>esperienze professionali di almeno 2 anni nel settore della formazione manageriale executive o della formazione post-laurea in ambito manageriale;<\/li>\n<li>conoscenza dei software di produttivit\u00e0 personale;<\/li>\n<li>conoscenza della lingua italiana;<\/li>\n<li>conoscenza della lingua inglese.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>4.MODALITA&#8217; DI SELEZIONE<\/h2>\n<p>La Fondazione nomina un gruppo di valutazione per esaminare e valutare le candidature pervenute. La selezione avverr\u00e0 mediante la valutazione delle esperienze professionali dei candidati sulla base dei curriculum vitae presentati anche attraverso uno o pi\u00f9 colloqui ed eventuali altre prove utili a valutare competenze tecniche e aspetti attitudinali o motivazionali coerenti ai profili ricercati.<\/p>\n<p>Eventuali ulteriori modalit\u00e0 di selezione individuate dal gruppo di valutazione saranno rese note ai partecipanti.<\/p>\n<p>Al termine della selezione, il coordinatore del gruppo (a insindacabile giudizio del gruppo stesso) comunicher\u00e0 al Dean una short list composta dai candidati ritenuti idonei, sulla base del quale il Dean (o un suo delegato) individuer\u00e0 il candidato vincitore.<\/p>\n<p>Ai vincitori della selezione sar\u00e0\u0300 data comunicazione riservata personale; gli altri candidati saranno informati della conclusione della selezione.<\/p>\n<p>BBS pubblicher\u00e0 sul proprio sito web i nominativi dei soggetti vincitori con modalit\u00e0 compatibili con la vigente normativa sulla tutela della riservatezza.<\/p>\n<p>I candidati prescelti saranno assunti, previa accettazione, entro il termine indicato nella comunicazione di assunzione.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nel caso in cui non sia stato possibile individuare i candidati giudicati idonei al profilo ricercato o non siano pervenute candidature, BBS potr\u00e0 valutare se ripetere la selezione o avviare una selezione per profili professionali diversi o ricorrere ad altre forme di reclutamento del personale.<\/p>\n<p>La Fondazione, a proprio insindacabile giudizio, potr\u00e0 accedere nei due anni successivi alla chiusura della selezione alla graduatoria dei candidati idonei non vincitori per necessit\u00e0 di implementazione dell\u2019organico.<\/p>\n<h2>5.PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA<\/h2>\n<p>La candidatura dovr\u00e0 essere presentata inviando:<\/p>\n<ul>\n<li>domanda redatta secondo lo schema allegato (Alleg_1_Domanda di candidatura) allegando fotocopia di documento di riconoscimento, indicando il codice della posizione alla quale si intende partecipare;<\/li>\n<li>curriculum Vitae, preferibilmente redatto secondo il formato europeo (Alleg_2_Format CV template).<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c8 possibile inviare la candidatura entro le ore 13.00 del\u00a0<strong>19 marzo 2022<\/strong>; la selezione rimarr\u00e0 comunque attiva fino all\u2019individuazione dei candidati idonei al profilo professionale ricercato.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La candidatura potr\u00e0 essere presentata nelle seguenti modalit\u00e0:<\/p>\n<ul>\n<li>e-mail all\u2019indirizzo:\u00a0<a href=\"mailto:careers@bbs.unibo.it\">careers@bbs.unibo.it<\/a><\/li>\n<li>raccomandata A\/R all\u2019indirizzo: via degli Scalini 18 \u2013 40136 Bologna all\u2019attenzione di Francesco Porro<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le candidature incomplete o prive di sottoscrizione o prive di documento di identit\u00e0 allegato o di curriculum non potranno esser prese in considerazione.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Responsabile della selezione: Francesco Porro:\u00a0<a href=\"mailto:careers@bbs.unibo.it\">careers@bbs.unibo.it<\/a> \u2013 tel. 051-2090111<\/p>\n<h2>6.ESITO DELLA SELEZIONE<\/h2>\n<p>L\u2019esito della selezione sar\u00e0 pubblicato sul sito della Fondazione nella Sezione \u201cDipendenti\u201d.<\/p>\n<h2>7.TRATTAMENTO DATI PERSONALI<\/h2>\n<p>Ai sensi del d.lgs. 101\/2018 e dell\u2019Art. 13 GDPR 679\/2016, il\u00a0titolare del trattamento dei dati forniti dai candidati \u00e8 la Fondazione Bologna University Business School, Villa Guastavillani, Via degli Scalini 18, 40136 Bologna (BO). I dati saranno raccolti per le finalit\u00e0 di gestione della selezione e saranno trattati anche successivamente all\u2019eventuale conferimento dell\u2019incarico per le finalit\u00e0 inerenti alla gestione del rapporto medesimo.<\/p>\n<p>Il Dean<br \/>\n(Massimo Bergami)<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bbs.unibo.it\/domanda-di-candidatura_alleg_1_2022d-02\/\">DOMANDA DI CANDIDATURA<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bbs.unibo.it\/format-cv_alleg_2-4\/\">CV TEMPLATE<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1.PROFILO PROFESSIONALE Bologna Business School (BBS) sta cercando tre persone fortemente motivate ad assumere la posizione di Education Specialist all\u2019interno della Scuola. BBS, struttura di riferimento dell\u2019Universit\u00e0 di Bologna nel campo della formazione manageriale post-laurea e post-experience, \u00e8 impegnata un ambizioso piano di crescita a livello domestico e internazionale. 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